TO MANAGE, PROMOTE, EXPAND UPON AND CONTINUOUSLY IMPROVE CERTIFICATION PROGRAMS FOR ALLIED HEALTH PROFESSIONALS WHO WORK IN A VARIETY OF DISCIPLINES AND SETTINGS; TO ADMINISTER CERTIFICATION EXAMINATIONS IN ACCORDANCE WITH THE HIGHEST STANDARDS OF ACCREDITATION; AND TO PROVIDE CONTINUING EDUCATION, INFORMATION, ADVOCACY SERVICES AND OTHER BENEFITS TO MEMBERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $238k
- Bono
- $750
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $184k
- Bono
- $750
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $173k
- Bono
- $750
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $168k
- Bono
- $750
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $138k
- Bono
- $750
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $238k | $750 | — | $46k | $303k $336k |
Director of Testing/comp Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $184k | $750 | — | $32k | $232k $257k |
Director of Education Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $173k | $750 | — | $16k | $204k $226k |
Director of Finance Percentil 75 a 90 | $168k | $750 | — | $16k | $198k $219k |
Information Technology Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $138k | $750 | — | $14k | $163k $181k |
Director of Marketing and Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $162k |
President/imm Past President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $2k |
Imm Past President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director- Past Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Vice President/president Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $850 $942 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $775 $858 |
Director/secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $600 $665 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $500 $554 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $500 $554 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $500 $554 |
Public Member Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $500 $554 |
Director/vice President Board President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $500 $554 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $250 $277 |
Young Member Observer- New Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $100 $111 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 10%
desde 2022
De $276k en 2022 a $303k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 23% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN MEDICAL TECHNOLOGISTS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN MEDICAL TECHNOLOGISTS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN MEDICAL TECHNOLOGISTS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN MEDICAL TECHNOLOGISTS recibió USD 303,077 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN MEDICAL TECHNOLOGISTS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AMERICAN MEDICAL TECHNOLOGISTS se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN MEDICAL TECHNOLOGISTS?
En 2023, AMERICAN MEDICAL TECHNOLOGISTS reportó $11.1M en ingresos totales y $10.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más