TO PROVIDE PRIMARY AND EXCESS SHARE (DEPOSIT) INSURANCE TO CREDIT UNIONS IN ACCORDANCE WITH ITS STATUTORY AUTHORITY UNDER OHIO REVISED CODE SECTION 1761, AS A MEMBER-OWNED, MUTUALLY ORGANIZED SHARE GUARANTY CORPORATION, AND THE NATION'S LARGEST NON-FEDERAL INSURER OF CREDIT UNION DEPOSITS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $456k
- Bono
- $97k
- Otros
- $42k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $320k
- Bono
- $100k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $151k
- Bono
- $267k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $245k
- Bono
- $48k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $219k
- Bono
- $30k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $136k
- Bono
- $195k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- —
- Base
- $189k
- Bono
- $25k
- Otros
- $684
- Beneficios
- $23k
- Base
- $178k
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $165k
- Bono
- $10k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $165k
- Bono
- $9k
- Otros
- $828
- Beneficios
- $11k
- Base
- $7k
- Bono
- —
- Otros
- $145k
- Beneficios
- $190
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo | $456k | $97k | $42k | $11k | $819k $880k |
Interim CFO (1/24-4/24)/evp, COO | $320k | $100k | $30k | $11k | $553k $595k |
Sales Manager highest compensated employee | $151k | $267k | $8k | $12k | $468k $504k |
VP Information Technology vice president | $245k | $48k | $31k | $34k | $465k $500k |
VP Sales & Marketing vice president | $219k | $30k | $23k | $23k | $393k $423k |
Sales Manager highest compensated employee | $136k | $195k | $6k | — | $367k $395k |
Cfo/secretary/treasurer (begin 4/24) | $189k | $25k | $684 | $23k | $269k $290k |
Controller highest compensated employee | $178k | $10k | $2k | $23k | $230k $247k |
Senior Finance Manager highest compensated employee | $165k | $10k | $7k | $34k | $225k $242k |
Director, Hr, Admin & Programs highest compensated employee | $165k | $9k | $828 | $11k | $194k $209k |
Cfo/secretary/treasurer (end 1/24) | $7k | — | $145k | $190 | $153k $164k |
Board Chair/director officer (unspecified) | — | — | — | — | $24k $26k |
Director board member | — | — | — | — | $24k $25k |
Vice Chair/director board member | — | — | — | — | $22k $24k |
Director board member | — | — | — | — | $22k $24k |
Director board member | — | — | — | — | $21k $22k |
Director board member | — | — | — | — | $21k $22k |
Director (begin 04/24) board member | — | — | — | — | $12k $13k |
Director (end 04/24) board member | — | — | — | — | $9k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 9%
desde 2023
De $895k en 2023 a $819k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN MUTUAL SHARE INSURANCE CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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