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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 24 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $261k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $204k
- Bono
- $11k
- Otros
- $810
- Beneficios
- $43k
- Base
- $183k
- Bono
- $9k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $198k
- Bono
- $10k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $180k
- Bono
- $10k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $164k
- Bono
- $8k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $160k
- Bono
- $8k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $155k
- Bono
- $11k
- Otros
- $626
- Beneficios
- $43k
- Base
- $170k
- Bono
- $9k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $161k
- Bono
- $8k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $112
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Plan Admin, Retired 9/2023 Officer (Unspecified) | $261k | — | $9k | $32k | $332k $364k |
Div. Mngr., Information Tech Officer (Unspecified) | $204k | $11k | $810 | $43k | $290k $318k |
Division Mgr., Financial Finance Manager Sobre el percentil 90 | $183k | $9k | $2k | $43k | $282k $310k |
Division Manager, Claims Officer (Unspecified) | $198k | $10k | $5k | $21k | $278k $305k |
Manager, Application Dvlpmt Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $180k | $10k | $14k | $43k | $259k $285k |
Network Engineer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $164k | $8k | $17k | $21k | $248k $272k |
Manager, Human Resources Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $160k | $8k | $13k | $43k | $236k $260k |
Plan Admin, Effective 9/2023 Officer (Unspecified) | $155k | $11k | $626 | $43k | $219k $241k |
Manager, Infrastructure Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $170k | $9k | $6k | $21k | $218k $240k |
Senior Database Administrator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $161k | $8k | $13k | $112 | $214k $235k |
Director Officer (Unspecified) | $145k | — | $9k | $17k | $175k $192k |
Director, Support Services Div Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $42k $47k |
Director, Industrial Relations Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $42k $47k |
Coordinator Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $37k $41k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $37k $41k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $37k $41k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $34k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $29k $32k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $27k $30k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $27k $30k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $28k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $28k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $28k |
Coordinator Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre AMERICAN POSTAL WORKERS UNION AFL CIO HEALTH
¿Cuánto gana el Finance Manager de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION AFL CIO HEALTH?
En 2023, el puesto de Finance Manager en AMERICAN POSTAL WORKERS UNION AFL CIO HEALTH recibió USD 282,318 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Finance Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Finance Manager de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION AFL CIO HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Finance Manager en AMERICAN POSTAL WORKERS UNION AFL CIO HEALTH se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION AFL CIO HEALTH?
En 2023, AMERICAN POSTAL WORKERS UNION AFL CIO HEALTH reportó $1.3B en ingresos totales y $1.3B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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