TO PROVIDE HIGH QUALITY, COMPETITIVE HEALTH BENEFIT PRODUCTS AND SERVICES TO THE MEMBERS OF THE AMERICAN POSTAL WORKERS UNION HEALTH PLAN.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 24 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $261k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $204k
- Bono
- $11k
- Otros
- $810
- Beneficios
- $43k
- Base
- $183k
- Bono
- $9k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $198k
- Bono
- $10k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $180k
- Bono
- $10k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $164k
- Bono
- $8k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $160k
- Bono
- $8k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $155k
- Bono
- $11k
- Otros
- $626
- Beneficios
- $43k
- Base
- $170k
- Bono
- $9k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $161k
- Bono
- $8k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $112
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Plan Admin, Retired 9/2023 Directivo | $261k | — | $9k | $32k | $332k $364k |
Div. Mngr., Information Tech Directivo | $204k | $11k | $810 | $43k | $290k $318k |
Division Mgr., Financial Gerente de finanzas Sobre el percentil 90 | $183k | $9k | $2k | $43k | $282k $310k |
Division Manager, Claims Directivo | $198k | $10k | $5k | $21k | $278k $305k |
Manager, Application Dvlpmt Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $180k | $10k | $14k | $43k | $259k $285k |
Network Engineer Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $164k | $8k | $17k | $21k | $248k $272k |
Manager, Human Resources Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $160k | $8k | $13k | $43k | $236k $260k |
Plan Admin, Effective 9/2023 Directivo | $155k | $11k | $626 | $43k | $219k $241k |
Manager, Infrastructure Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $170k | $9k | $6k | $21k | $218k $240k |
Senior Database Administrator Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $161k | $8k | $13k | $112 | $214k $235k |
Director Directivo | $145k | — | $9k | $17k | $175k $192k |
Director, Support Services Div Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $42k $47k |
Director, Industrial Relations Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $42k $47k |
Coordinator Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $37k $41k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $37k $41k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $37k $41k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $34k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $29k $32k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $27k $30k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $27k $30k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $28k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $28k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $28k |
Coordinator Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre AMERICAN POSTAL WORKERS UNION AFL CIO HEALTH
¿Cuánto gana el gerente de finanzas de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION AFL CIO HEALTH?
En 2023, el puesto de gerente de finanzas en AMERICAN POSTAL WORKERS UNION AFL CIO HEALTH recibió USD 282,318 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de gerente de finanzas entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del gerente de finanzas de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION AFL CIO HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del gerente de finanzas en AMERICAN POSTAL WORKERS UNION AFL CIO HEALTH se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN POSTAL WORKERS UNION AFL CIO HEALTH?
En 2023, AMERICAN POSTAL WORKERS UNION AFL CIO HEALTH reportó $1.3B en ingresos totales y $1.3B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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