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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $233k | — | — | $22k | $276k $306k |
Director of Financial Services Percentil 75 a 90 | $196k | — | — | $9k | $218k $242k |
Director of Production Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $186k | — | — | $10k | $214k $237k |
Director of Membership Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $22k | $182k $201k |
Director of Information Technology Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $146k | — | — | $10k | $171k $189k |
Head of Technical Content Operations Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $150k | — | — | — | $164k $182k |
Production Technical Lead Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $164k |
Head of Metadata & Editorial Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $157k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $277k en 2022 a $276k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN THEOLOGICAL LIBRARY ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN THEOLOGICAL LIBRARY ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN THEOLOGICAL LIBRARY ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN THEOLOGICAL LIBRARY ASSOCIATION recibió USD 276,169 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN THEOLOGICAL LIBRARY ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AMERICAN THEOLOGICAL LIBRARY ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN THEOLOGICAL LIBRARY ASSOCIATION?
En 2023, AMERICAN THEOLOGICAL LIBRARY ASSOCIATION reportó $9.7M en ingresos totales y $7.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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