Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 24 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $439k
- Bono
- $150k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $234k
- Bono
- $20k
- Otros
- $224k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $310k
- Bono
- $85k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $287k
- Bono
- $63k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $274k
- Bono
- $69k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $265k
- Bono
- $58k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $254k
- Bono
- $55k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $252k
- Bono
- $55k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $246k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $252k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $262k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo, Director Percentil 75 a 90frente a pares de Ciencia y tecnología en Virginia | $439k | $150k | $7k | $11k | $640k $702k |
VP Operations (thru 9/23) Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $234k | $20k | $224k | $3k | $498k $546k |
Sr. VP & CFO Sobre el percentil 90 | $310k | $85k | — | $17k | $443k $486k |
Vp/general Counsel & Secretary Secretario Percentil 75 a 90 | $287k | $63k | — | $17k | $390k $427k |
VP Operations Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $274k | $69k | — | $11k | $381k $418k |
Director Operations Percentil 75 a 90 | $265k | $58k | — | $2k | $346k $379k |
Director Operations Percentil 75 a 90 | $254k | $55k | — | $6k | $336k $368k |
VP Marketing & Business Dev. Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $252k | $55k | — | $3k | $335k $367k |
Controller Contralor Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $246k | $15k | — | $17k | $303k $332k |
VP Business Serv. (thru 12/23) Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $252k | $20k | — | $5k | $302k $331k |
Distinguished Analyst Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $262k | — | — | $17k | $300k $329k |
Distinguished Analyst Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $269k | — | — | $5k | $288k $316k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $86k $94k |
Chair Presidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $72k $79k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $60k $66k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $60k $66k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $60k $66k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $60k $66k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $60k $66k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $60k $66k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $60k $66k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $60k $66k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $60k $66k |
VP & Chro (11/23 Thru 12/23) Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $38k $42k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ANALYTIC SERVICES INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 13%
desde 2022
De $568k en 2022 a $640k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 37% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ANALYTIC SERVICES INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ANALYTIC SERVICES INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ANALYTIC SERVICES INC recibió USD 640,430 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Ciencia y tecnología en Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ANALYTIC SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología en Virginia, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en ANALYTIC SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ANALYTIC SERVICES INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ANALYTIC SERVICES INC?
En 2023, ANALYTIC SERVICES INC reportó $138.6M en ingresos totales y $137.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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