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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $140k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $124k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $130k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $130k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vp, Evaluation Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en California | $140k | $12k | — | $9k | $166k $182k |
Project Manager II Project Manager Percentil 75 a 90 | $124k | $17k | — | $5k | $160k $175k |
Vp/cfo Officer (Unspecified) | $130k | $15k | — | $9k | $159k $174k |
President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en California | $130k | $15k | — | $9k | $158k $173k |
General Manager Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $154k |
Project Manager Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k $148k |
Sr. Research Anal. Unclassified | — | — | — | — | $126k $138k |
Project Manager Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $112k $123k |
Sec/dtr Oper. Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $108k $118k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en APPLIED SURVEY RESEARCH INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2022
De $153k en 2022 a $166k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Project Manager subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de General Manager subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre APPLIED SURVEY RESEARCH INC
¿Cuánto gana el Vice President de APPLIED SURVEY RESEARCH INC?
En 2023, el puesto de Vice President en APPLIED SURVEY RESEARCH INC recibió USD 166,197 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Vice President entre organizaciones de Educación en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de APPLIED SURVEY RESEARCH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Vice President en APPLIED SURVEY RESEARCH INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en APPLIED SURVEY RESEARCH INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de APPLIED SURVEY RESEARCH INC?
En 2023, APPLIED SURVEY RESEARCH INC reportó $4.3M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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