Dónde cae el 50% central
La mitad gana entre $43k y $200k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $304k, aproximadamente 2.5 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $304,355 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $200,434 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $124,023 | El ejecutivo típico |
| 25th | $42,911 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $14,625 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
Cómo se compone el paquete.
La estructura típica de pago en 1,584 organizaciones con reporte completo del Anexo J (42% de las 3,808 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.
El número en contexto.
Cada fila enlaza a su propia página de referencia.
Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J
El pago varía por estado.
Connecticut paga $82,905 más que la compensación mediana de CFO en educación a nivel nacional.
Los diez CFO mejor pagados de educación por declaración.
| # | Organización | Ubicación | Compensación total | Año de declaración |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Trustees Of The University Of Pennsylvania | Philadelphia, PA | $2,047,033 | 2023 |
| 02 | University Of Chicago | Chicago, IL | $1,639,595 | 2023 |
| 03 | William Marsh Rice University | Houston, TX | $1,199,984 | 2023 |
| 04 | Cornell University | Ithaca, NY | $1,160,325 | 2023 |
| 05 | California Institute Of Technology | Pasadena, CA | $1,109,598 | 2023 |
| 06 | University Of Virginia Investment Management Company | Charlottesville, VA | $1,051,347 | 2023 |
| 07 | Brunswick School Inc | Greenwich, CT | $1,037,559 | 2023 |
| 08 | Ecmc Group Inc | Minneapolis, MN | $1,023,130 | 2023 |
| 09 | Educational Testing Service | Princeton, NJ | $1,021,524 | 2023 |
| 10 | University Of Rochester | Rochester, NY | $979,035 | 2023 |
El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.
¿Cuánto paga una organización de $X?
Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de CFO en nonprofits de educación en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.
Compensación de {role} en {sector}, explicada
- ¿Cuánto gana un/a CFO en una organización nonprofit de Educación?
- La compensación total mediana de un/a CFO en una organización nonprofit de educación es $124,023, basada en 3,808 organizaciones en declaraciones IRS Form 990. El 50% central se ubica entre $42,911 y $200,434.
- ¿Cuál es el rango salarial de un/a CFO en organizaciones nonprofit de Educación?
- La compensación va desde $42,911 en el percentil 25 hasta $200,434 en el 75 y $304,355 en el 90. La variación refleja diferencias de tamaño, presupuesto y región dentro del sector.
- ¿Son confiables estos datos de compensación de Educación?
- Sí. Provienen de declaraciones IRS Form 990, documentos legales presentados bajo pena de perjurio, no de encuestas autoreportadas. Las cifras cubren 3,808 organizaciones nonprofit de educación que reportan el puesto de CFO.
- ¿Por qué la compensación de CFO en Educación difiere de otros sectores?
- La compensación refleja el tamaño típico, los ingresos y la complejidad operativa de cada sector. Las organizaciones de educación más grandes y mejor financiadas elevan los percentiles superiores, mientras que las más pequeñas anclan el extremo inferior.