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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $384k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $325k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $20k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $216k
- Beneficios
- —
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO (end 9/13/24) Sobre el percentil 90 | $384k | — | $23k | $11k | $430k $460k |
General Counsel Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $325k | — | $23k | $20k | $384k $411k |
Former CFO Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | — | — | $216k | — | $216k $232k |
Associate General Counsel Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $192k | — | — | $7k | $209k $223k |
Director, Ethics and Standards Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $176k | — | — | $14k | $199k $213k |
President Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | — | $157k $168k |
Director, Education Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $144k | — | — | $6k | $156k $167k |
Interim CEO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $150k $160k |
Director, Government Relations Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $157k |
President Elect Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $111k $119k |
Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $100k $107k |
Immediate Past President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $100k $107k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $426k en 2023 a $430k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 106% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
APPRAISAL INSTITUTE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre APPRAISAL INSTITUTE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de APPRAISAL INSTITUTE?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en APPRAISAL INSTITUTE recibió USD 429,651 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de APPRAISAL INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en APPRAISAL INSTITUTE se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de APPRAISAL INSTITUTE?
En 2024, APPRAISAL INSTITUTE reportó $18.2M en ingresos totales y $20.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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