TO REBUILD CHILDREN'S LIVES IN A CARING COMMUNITY. THE ORGANIZATION IS A NONPROFIT CHILD WELFARE AGENCY THAT PROVIDES SERVICES TO STATE WARDS AND THE COMMUNITY AT LARGE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $399k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $399k | — | — | $14k | $431k $477k |
Vice President of HR Vice President Sobre el percentil 90 | $276k | — | — | $29k | $317k $351k |
Director of Finance Percentil 75 a 90 | $188k | — | — | $14k | $210k $232k |
Vice President of Case Man Vice President Percentil 75 a 90 | $131k | — | — | $18k | $153k $169k |
Director of Quality Improvement Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $141k | — | — | $6k | $150k $166k |
Director of Foster Care Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $143k |
Practice Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $112k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Preguntas comunes sobre ARDEN SHORE CHILD AND FAMILY SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ARDEN SHORE CHILD AND FAMILY SERVICES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ARDEN SHORE CHILD AND FAMILY SERVICES recibió USD 430,998 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ARDEN SHORE CHILD AND FAMILY SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ARDEN SHORE CHILD AND FAMILY SERVICES se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ARDEN SHORE CHILD AND FAMILY SERVICES?
En 2023, ARDEN SHORE CHILD AND FAMILY SERVICES reportó $8.1M en ingresos totales y $7.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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