WE EXIST TO PROVIDE QUALITY AFFORDABLE HOUSING AND RESIDENT-CENTERED PROGRAMMING TO HELP OUR RESIDENTS MAKE THE MOST OF THEIR HOME.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $333k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $220k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $209k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $206k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $197k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $179k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $164k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $157k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President / Director / CEO Sobre el percentil 90 | $333k | $2k | — | $12k | $360k $394k |
Assistant Treasurer / CFO Percentil 75 a 90 | $220k | $2k | — | $5k | $236k $258k |
Director of Real Estate Development Percentil 75 a 90 | $209k | $2k | — | $1k | $220k $241k |
Director of Real Estate Development Percentil 75 a 90 | $206k | $2k | — | $4k | $220k $241k |
Vice President of Resident Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $197k | $2k | — | $3k | $209k $230k |
Director of Asset Management Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $179k | $2k | — | $11k | $197k $216k |
Assistant Secretary / Vice President of Talent & C Vice President Percentil 75 a 90 | $164k | $2k | — | $7k | $179k $196k |
Director of Resource Development & Communications Mediana a percentil 75 | $157k | $2k | — | — | $165k $180k |
Vice President / Senior Vice President of Real Est Senior Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $15k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Preguntas comunes sobre ARLINGTON PARTNERSHIP FOR AFFORDABLE HOUSING
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ARLINGTON PARTNERSHIP FOR AFFORDABLE HOUSING?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ARLINGTON PARTNERSHIP FOR AFFORDABLE HOUSING recibió USD 359,700 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ARLINGTON PARTNERSHIP FOR AFFORDABLE HOUSING con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ARLINGTON PARTNERSHIP FOR AFFORDABLE HOUSING se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ARLINGTON PARTNERSHIP FOR AFFORDABLE HOUSING?
En 2023, ARLINGTON PARTNERSHIP FOR AFFORDABLE HOUSING reportó $24.3M en ingresos totales y $10.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más