Arrowhead Economic Opportunity Agency (AEOA) strengthens communities by providing opportunities for people experiencing social and economic challenges.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | — | $163k $181k |
Human Resources Director, Assistant Exec Director Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $162k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $126k $139k |
Senior Services Director Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k $136k |
Housing Director Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $120k $132k |
Employment Director Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $118k $130k |
Transportation Director Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $112k $123k |
Planning Director Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $102k $113k |
Headstart Director Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $91k $101k |
Information Systems Director Hired November 2024 Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $52k $57k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $154k en 2022 a $163k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ARROWHEAD ECONOMIC OPPORTUNITY AGENCY INCORPORATED reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ARROWHEAD ECONOMIC OPPORTUNITY AGENCY INCORPORATED
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ARROWHEAD ECONOMIC OPPORTUNITY AGENCY INCORPORATED?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ARROWHEAD ECONOMIC OPPORTUNITY AGENCY INCORPORATED recibió USD 163,412 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ARROWHEAD ECONOMIC OPPORTUNITY AGENCY INCORPORATED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ARROWHEAD ECONOMIC OPPORTUNITY AGENCY INCORPORATED se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ARROWHEAD ECONOMIC OPPORTUNITY AGENCY INCORPORATED?
En 2023, ARROWHEAD ECONOMIC OPPORTUNITY AGENCY INCORPORATED reportó $49.9M en ingresos totales y $47.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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