TO PROMOTE ENVIRONMENTAL AND SOCIAL CORPORATE RESPONSIBILITY ON ISSUES RELATING TO CLIMATE CHANGE AND ENVIRONMENTAL HEALTH; SOCIAL ISSUES INCLUDED RACIAL JUSTICE AND WORKPLACE DIVERSITY; AND TOXIC INGREDIENTS IN CONSUMER PRODUCTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90frente a pares de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en California | $232k | — | — | $2k | $243k $258k |
President Percentil 75 a 90frente a pares de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en California | $212k | — | — | $22k | $242k $257k |
VP Advancement Vice President Sobre el percentil 90 | $213k | — | — | $1k | $223k $236k |
Sr. Vice President Vice President Percentil 75 a 90 | $170k | — | — | $3k | $179k $189k |
Director of Communications Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $135k | — | — | $22k | $157k $166k |
Director of Programs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $150k |
Staff Attorney, Programs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $144k |
Director of HR Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $144k |
Director of Individual Giving Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $138k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AS YOU SOW equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 6%
desde 2023
De $258k en 2023 a $243k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 21%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AS YOU SOW
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AS YOU SOW?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en AS YOU SOW recibió USD 243,359 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AS YOU SOW con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en AS YOU SOW se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en AS YOU SOW equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AS YOU SOW?
En 2024, AS YOU SOW reportó $4.2M en ingresos totales y $6.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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