Misión
ASCENSION DEPAUL SERVICES' MISSION IS TO IMPROVE THE HEALTH AND WELL-BEING OF OUR COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Pharmacy highest compensated employee $150k $171k | |||||
Optometrist highest compensated employee $148k $168k | |||||
Pharmacist highest compensated employee $142k $162k | |||||
Pharmacist highest compensated employee $129k $147k | |||||
Pharmacist highest compensated employee $119k $136k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
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