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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 27 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $677k
- Bono
- $229k
- Otros
- $104k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $370k
- Bono
- $90k
- Otros
- $71k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $370k
- Bono
- $90k
- Otros
- $60k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $272k
- Bono
- $72k
- Otros
- $54k
- Beneficios
- —
- Base
- $250k
- Bono
- $67k
- Otros
- $47k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $270k
- Bono
- $61k
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $188k
- Bono
- $38k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $165k
- Bono
- $37k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $170k
- Bono
- $36k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $167k
- Bono
- $36k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $169k
- Bono
- $36k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $160k
- Bono
- $31k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $151k
- Bono
- $33k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- —
- Base
- $125k
- Bono
- $27k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $130k
- Bono
- $22k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo/director Sobre el percentil 90 | $677k | $229k | $104k | $23k | $1.1M $1.1M |
Executive Vp/cfo Officer (Unspecified) | $370k | $90k | $71k | $23k | $581k $623k |
Executive Vp/coo Officer (Unspecified) | $370k | $90k | $60k | $21k | $567k $608k |
Executive Vp/lending Officer (Unspecified) | $272k | $72k | $54k | — | $432k $463k |
Executive Vp/member Relations Officer (Unspecified) | $250k | $67k | $47k | $10k | $418k $449k |
Vp/information Technology Key Employee Sobre el percentil 90 | $270k | $61k | $40k | $23k | $405k $434k |
VP Marketing Board Vice President Percentil 75 a 90 | $188k | $38k | $20k | $23k | $302k $324k |
Vp/risk Management Board Vice President Percentil 75 a 90 | $165k | $37k | $27k | $23k | $264k $284k |
Vp/card Services Key Employee Percentil 75 a 90 | $170k | $36k | $4k | $23k | $260k $278k |
Avp/information Technology Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $167k | $36k | $18k | $23k | $256k $275k |
Avp/controller Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $169k | $36k | $15k | $9k | $255k $274k |
Avp/human Resources Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $160k | $31k | $9k | $23k | $235k $252k |
Vp/retail Services Key Employee Mediana a percentil 75 | $151k | $33k | $21k | — | $232k $249k |
Avp/learning & Development Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $125k | $27k | $3k | $23k | $200k $215k |
Area President/augusta Division Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $130k | $22k | $21k | — | $183k $196k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Vice Chairperson Board Vice Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Chairman Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Preguntas comunes sobre ASSOCIATED CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ASSOCIATED CREDIT UNION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ASSOCIATED CREDIT UNION recibió USD 1,060,331 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ASSOCIATED CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ASSOCIATED CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASSOCIATED CREDIT UNION?
En 2023, ASSOCIATED CREDIT UNION reportó $108.6M en ingresos totales y $95.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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