Accdcc delivers early childhood intervention and education, daycare. ACCDCC serves approximately 50 to 60 families primarily employed by local industrial, low-wage companies. Daycare from 6wks of age to 3yr-5yr old preschool, after school care and homework assistance
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $44k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director, Administrator Key Employee Percentil 10 a 25 | $44k | — | — | — | $44k $46k |
Assistant Director Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $31k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ATTALA CORPORATE CHILD DEVELOPMENT CENTER CONSORTIUM equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 74%
en 2 años
De $166k en 2022 a $44k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 74% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 7%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ATTALA CORPORATE CHILD DEVELOPMENT CENTER CONSORTIUM
¿Cuánto gana el Key Employee de ATTALA CORPORATE CHILD DEVELOPMENT CENTER CONSORTIUM?
En 2024, el puesto de Key Employee en ATTALA CORPORATE CHILD DEVELOPMENT CENTER CONSORTIUM recibió USD 43,766 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de ATTALA CORPORATE CHILD DEVELOPMENT CENTER CONSORTIUM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en ATTALA CORPORATE CHILD DEVELOPMENT CENTER CONSORTIUM se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en ATTALA CORPORATE CHILD DEVELOPMENT CENTER CONSORTIUM equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ATTALA CORPORATE CHILD DEVELOPMENT CENTER CONSORTIUM?
En 2024, ATTALA CORPORATE CHILD DEVELOPMENT CENTER CONSORTIUM reportó $291k en ingresos totales y $289k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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