TO OPERATE A NURSING FACILITY AND TO PROVIDE GERIATRIC, TEACHING-NURSING FACILITY IN THE PROVISION OF CARE TO THE ELDERLY AND NEEDY RESIDENTS OF LOUISIANA AND TO RENDER ALL SERVICES INCIDENTAL OR ANCILLARY THERETO. SPECIFICALLY, AUDUBON RETIREMENT [CONT'D ON SCH. O] VILLAGE OFFERS SERVICES INTENDED TO SATISFY THE FOLLOWING THREE PRIMARY NEEDS OF THE ELDERLY: THE NEED FOR HOUSING, THE NEED FOR HEALTH CARE AND THE NEED FOR FINANCIAL SECURITY. OUR MISSION IS TO BE AN INNOVATIVE LEADER IN THE DEVELOPMENT AND DELIVERY OF QUALITY HEALTH CARE SERVICES, AND TO BE COMMITTED TO A LEARNING ENVIRONMENT THAT ATTRACTS AND DEVELOPS DEDICATED CARE GIVERS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $32k $35k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $32k $35k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $30k $32k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $25k $27k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $21k $23k |
President Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos en Louisiana | $19k $21k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AUDUBON RETIREMENT VILLAGE INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 5%
desde 2022
De $34k en 2022 a $32k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 23% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AUDUBON RETIREMENT VILLAGE INC
¿Cuánto gana el Board Member de AUDUBON RETIREMENT VILLAGE INC?
En 2023, el puesto de Board Member en AUDUBON RETIREMENT VILLAGE INC recibió USD 31,962 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de AUDUBON RETIREMENT VILLAGE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en AUDUBON RETIREMENT VILLAGE INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en AUDUBON RETIREMENT VILLAGE INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AUDUBON RETIREMENT VILLAGE INC?
En 2023, AUDUBON RETIREMENT VILLAGE INC reportó $14.2M en ingresos totales y $13.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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