Avalon School seeks to establish a just world by nurturing an equitable school community for students that inspires active learning, social justice, engaged citizenship, and hope for the future.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director | $113k $124k |
Director/teacher board member | $109k $119k |
Director/teacher board member | $96k $105k |
Treasurer/teacher officer (unspecified) | $87k $95k |
Director/teacher board member | $85k $93k |
Secretary/teacher officer (unspecified) | $77k $84k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Cayó 2%
desde 2022
De $116k en 2022 a $113k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Avalon Charter School reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Minnesota
Las organizaciones de educación comparables en Minnesota pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $90,954.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 268 organizaciones en 268 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Educación para Minnesota →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.