OUR MISSION IS TO ERADICATE ABUSE FROM THE INSIDE-OUT BY OFFERING A MECHANISM THROUGH COGNITIVE BEHAVIORAL PROCESS GROUPS SEEKING TO DECONSTRUCT THE BELIEF SYSTEMS OF THOSE WHO SEEK POWER AND CONTROL TO MAINTAIN INTIMATE RELATIONSHIPS. AIDA SEEKS TO HELP TRANSFORM DISTORTED THINKING PATTERNS, AND INTRODUCE HEALTHY EFFECTIVE RELATIONSHIP TOOLS AND COPING MECHANISMS FOR THOSE RE-ENTERING SOCIETY. ENSURING THEY ARE EQUIPPED TO ENGAGE NON-ABUSIVELY IN A RELATIONSHIP AND NO LONGER POSE A THREAT TO PUBLIC SAFETY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Treasurer/secretary officer (unspecified) | $75k $82k |
Assistant Secretary officer (unspecified) | $5k $5k |
Executive Director | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Compensación máxima, año por año
De $21k en 2022 a $75k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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