TO PROVIDE FOR, PROTECT, AND IMPROVE THE GENERAL WELFARE OF ITS MEMBERS AND THE EMPLOYEES REPRESENTED BY IT, BOTH DIRECTLY AND INDIRECTLY BY ALL LAWFUL MEANS AND METHODS. TO ORGANIZE ALL PERSONS ENGAGED IN WORK WITHIN ITS JURISDICTION; TO PROMOTE OR ESTABLISH PROGRAMS TO MEET COSTS OF HEALTH CARE, RETIREMENT, UNEMPLOYMENT AND SIMILAR NEEDS; TO PROMOTE HEALTH, WELFARE AND SAFETY; TO PROMOTE RIGHTS TO COLLECTIVE BARGAINING , HARMONIOUS RELATIONS BETWEEN EMPLOYERS, EMPLOYEES AND COMMUNITY ORGANIZATIONS; TO TAKE SUCH OTHER ACTIONS AS MAY TEND TO PROTECT AND PROMOTE THE WELFARE AND INTEREST OF THIS DISTRICT COUNCIL AND ITS MEMBERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $125k
- Bono
- $3k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- —
- Base
- $113k
- Bono
- $2k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- —
- Base
- $98k
- Bono
- $2k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $125k | $3k | $26k | — | $220k $234k |
Secretary/tr Percentil 75 a 90 | $113k | $2k | $23k | — | $202k $215k |
Executive Co Officer (Unspecified) | $98k | $2k | $20k | — | $178k $190k |
Executive Co Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $148k $157k |
Executive Bo Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $121k $129k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 10%
desde 2023
De $199k en 2023 a $220k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BAC MTN WEST ADMIN DISTRICT COUNCIL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BAC MTN WEST ADMIN DISTRICT COUNCIL
¿Cuánto gana el Director (Operational) de BAC MTN WEST ADMIN DISTRICT COUNCIL?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en BAC MTN WEST ADMIN DISTRICT COUNCIL recibió USD 220,240 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de BAC MTN WEST ADMIN DISTRICT COUNCIL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en BAC MTN WEST ADMIN DISTRICT COUNCIL se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BAC MTN WEST ADMIN DISTRICT COUNCIL?
En 2024, BAC MTN WEST ADMIN DISTRICT COUNCIL reportó $3.2M en ingresos totales y $2.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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