The Foundation's purpose is to increase public support to benefit the purposes of Back to the Bible and similar other nonprofit ministries whose philosophies of ministry are consistent with the Back to the Bible's philosophy.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Secretary, Board Member (part Year) Secretario del consejo Sobre el percentil 90 | $60k $66k |
President, Board Member Presidente de la organización Mediana a percentil 75 | $41k $45k |
Treasurer, Board Member Tesorero del consejo Percentil 75 a 90 | $34k $37k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | $32k $35k |
Assistant Secretary Secretario Percentil 25 a mediana | $17k $19k |
Secretary, Board Member Secretario del consejo Bajo el percentil 10 | $768 $848 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Back to the Bible Foundation equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 17%
desde 2022
De $72k en 2022 a $60k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de secretario del consejo bajó 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 14%.
- La remuneración del cargo de presidente de la organización bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de tesorero del consejo bajó 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Back to the Bible Foundation
¿Cuánto gana el secretario del consejo de Back to the Bible Foundation?
En 2023, el puesto de secretario del consejo en Back to the Bible Foundation recibió USD 60,122 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de secretario del consejo entre organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del secretario del consejo de Back to the Bible Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país, la remuneración de 2023 del secretario del consejo en Back to the Bible Foundation se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Back to the Bible Foundation equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Back to the Bible Foundation?
En 2023, Back to the Bible Foundation reportó $800k en ingresos totales y $499k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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