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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 24 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $387k
- Bono
- $406k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $311k
- Bono
- $54k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $293k
- Bono
- $49k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $182k
- Bono
- $31k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $141k
- Bono
- $12k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $163k
- Bono
- $29k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $203k
- Bono
- $21k
- Otros
- $760
- Beneficios
- $21k
- Base
- $164k
- Bono
- $14k
- Otros
- $729
- Beneficios
- $28k
- Base
- $103k
- Bono
- $36k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $155k
- Bono
- $8k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $149k
- Bono
- $14k
- Otros
- $648
- Beneficios
- $25k
- Base
- $136k
- Bono
- $12k
- Otros
- $528
- Beneficios
- $31k
- Base
- $145k
- Bono
- $6k
- Otros
- $580
- Beneficios
- $31k
- Base
- $147k
- Bono
- $6k
- Otros
- $472
- Beneficios
- $24k
- Base
- $138k
- Bono
- $5k
- Otros
- $741
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer/gm Directivo | $387k | $406k | $24k | $27k | $966k $1M |
General Counsel/chief Admin Officer Directivo | $311k | $54k | $2k | $31k | $446k $473k |
Chief Operations Officer Directivo | $293k | $49k | $1k | $33k | $421k $447k |
Director of Electric Operations Percentil 75 a 90 | $182k | $31k | $6k | $27k | $298k $316k |
T&d Operations Manager Gerente de operaciones Sobre el percentil 90 | $141k | $12k | $2k | $34k | $280k $297k |
Director of Engineering Empleado clave Mediana a percentil 75 | $163k | $29k | $1k | $26k | $258k $273k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $203k | $21k | $760 | $21k | $255k $271k |
Director of Broadband Operations Percentil 75 a 90 | $164k | $14k | $729 | $28k | $235k $249k |
Director of Information Technology Director de tecnología (CIO) Mediana a percentil 75 | $103k | $36k | $22k | $19k | $233k $247k |
Line Foreman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $155k | $8k | $2k | $27k | $230k $244k |
Network Operations Manager Gerente de operaciones Percentil 75 a 90 | $149k | $14k | $648 | $25k | $208k $221k |
Manager of Products & Serv Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $136k | $12k | $528 | $31k | $201k $213k |
Line Foreman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $145k | $6k | $580 | $31k | $200k $212k |
Line Foreman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $147k | $6k | $472 | $24k | $195k $207k |
Information Technology Manager Gerente de TI Mediana a percentil 75 | $138k | $5k | $741 | $14k | $170k $180k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k $38k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $35k $37k |
Vice Chairman Vicepresidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $34k $36k |
Chairman Presidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $34k |
Secretary/treasurer Directivo | — | — | — | — | $31k $33k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $33k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $32k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $29k $30k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $28k $30k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 12%
desde 2023
De $864k en 2023 a $966k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de gerente de operaciones subió 31% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BANDERA ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BANDERA ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el director de operaciones (COO) de BANDERA ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de director de operaciones (COO) en BANDERA ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 297,508 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director de operaciones (COO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de operaciones (COO) de BANDERA ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director de operaciones (COO) en BANDERA ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BANDERA ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, BANDERA ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $114.4M en ingresos totales y $114.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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