PROVIDE EMPLOYEES AND THEIR DEPENDENTS WELFARE BENEFIT PLANS FOR LIFE, SICKNESS, ACCIDENT, MEDICAL, DISABILITY, SEVERANCE, AND OTHER SIMILAR BENEFITS
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $86k $92k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BANK OF AMERICA GROUP BENEFITS PROGRAM TRUST equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 1%
desde 2023
De $85k en 2023 a $86k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BANK OF AMERICA GROUP BENEFITS PROGRAM TRUST reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones en Texas
Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables en Texas pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $55,169.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 55 organizaciones en 55 declaraciones (2023 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Beneficio mutuo y asociaciones para Texas →Preguntas comunes sobre BANK OF AMERICA GROUP BENEFITS PROGRAM TRUST
¿Cuánto gana el Board Member de BANK OF AMERICA GROUP BENEFITS PROGRAM TRUST?
En 2024, el puesto de Board Member en BANK OF AMERICA GROUP BENEFITS PROGRAM TRUST recibió USD 86,365 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de BANK OF AMERICA GROUP BENEFITS PROGRAM TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Member en BANK OF AMERICA GROUP BENEFITS PROGRAM TRUST se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en BANK OF AMERICA GROUP BENEFITS PROGRAM TRUST equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BANK OF AMERICA GROUP BENEFITS PROGRAM TRUST?
En 2024, BANK OF AMERICA GROUP BENEFITS PROGRAM TRUST reportó $2.8B en ingresos totales y $2.8B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más