TO PROVIDE WORKERS' COMPENSATION BENEFITS TO A RELATED 501(C)(3) ORGANIZATION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
CFO & Asst. Treasurer Percentil 10 a 25 | $33k $36k |
President & CEO Bajo el percentil 10 | $20k $21k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BAPTIST HOMES SOCIETY WORKERS COMPENSATION TRUST equivalió al 449% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 16%
en 2 años
De $40k en 2022 a $33k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 16% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 28% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BAPTIST HOMES SOCIETY WORKERS COMPENSATION TRUST
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de BAPTIST HOMES SOCIETY WORKERS COMPENSATION TRUST?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en BAPTIST HOMES SOCIETY WORKERS COMPENSATION TRUST recibió USD 33,275 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de BAPTIST HOMES SOCIETY WORKERS COMPENSATION TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en BAPTIST HOMES SOCIETY WORKERS COMPENSATION TRUST se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en BAPTIST HOMES SOCIETY WORKERS COMPENSATION TRUST equivalió al 449% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BAPTIST HOMES SOCIETY WORKERS COMPENSATION TRUST?
En 2024, BAPTIST HOMES SOCIETY WORKERS COMPENSATION TRUST reportó $24k en ingresos totales y $7k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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