BEACON COLLEGE (BEACON OR COLLEGE), A FOUR-YEAR ACCREDITED COLLEGE, SERVES STUDENTS WITH LEARNING DISABILITIES, ADHD, AND OTHER LEARNING DIFFERENCES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $337k
- Bono
- $26k
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $54k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $180k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $337k | $26k | $41k | $54k | $535k $585k |
Provost Directivo | $182k | — | — | $42k | $233k $254k |
VP of Admissions & Enrollment Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $180k | $1k | — | $38k | $229k $250k |
VP of Institutional Advancement Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | $32k | $200k $218k |
COO Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $19k | $177k $193k |
VP of Program Development Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $142k | — | — | $23k | $172k $188k |
VP of Student Affairs Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $156k |
CIO Director de tecnología (CIO) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $154k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $139k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $490k en 2022 a $535k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 24% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BEACON COLLEGE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BEACON COLLEGE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de BEACON COLLEGE INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en BEACON COLLEGE INC recibió USD 535,433 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de BEACON COLLEGE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en BEACON COLLEGE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BEACON COLLEGE INC?
En 2023, BEACON COLLEGE INC reportó $39.8M en ingresos totales y $37M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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