TO ENGAGE ON A COOPERATIVE BASIS IN COMMUNICATIONS AND INFORMATION SERVICES AND IN THE PROVISION OF ANY AND ALL OTHER KINDS OF COMMUNICATIONS SERVICES AND OTHER SERVICES WHICH UTILIZE COMMUNICATIONS FACILITIES WITHIN THE TERRITORY CONTIGUOUS TO BEAVERCREEK, OREGON, AND SUCH OTHER TERRITORIES AS THE COOPERATIVE CONSIDERS PRACTICAL.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25 | $24k $26k |
Chief Member Services Offi Directivo | $8k $9k |
Chairman Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | $7k $8k |
Secretary/treasurer Directivo | $6k $6k |
Vice-chairman Directivo | $5k $6k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | $5k $5k |
Vice President/cfo Bajo el percentil 10 | $5k $5k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | $3k $4k |
Chief Operations Officer Directivo | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 12%
desde 2023
De $22k en 2023 a $24k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de consejero subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BEAVER CREEK COOPERATIVE TELEPHONE COMPANY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BEAVER CREEK COOPERATIVE TELEPHONE COMPANY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de BEAVER CREEK COOPERATIVE TELEPHONE COMPANY?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en BEAVER CREEK COOPERATIVE TELEPHONE COMPANY recibió USD 24,434 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de BEAVER CREEK COOPERATIVE TELEPHONE COMPANY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en BEAVER CREEK COOPERATIVE TELEPHONE COMPANY se ubica entre los percentiles 10 y 25.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BEAVER CREEK COOPERATIVE TELEPHONE COMPANY?
En 2024, BEAVER CREEK COOPERATIVE TELEPHONE COMPANY reportó $6.8M en ingresos totales y $6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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