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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $272k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO & President | $272k | — | — | $3k | $315k $348k |
COO | $147k | — | — | $19k | $201k $222k |
CPO highest compensated employee | $138k | — | — | $19k | $191k $211k |
CIO chief information officer | $137k | — | — | $2k | $164k $181k |
Deputy Director, Youth Solutions highest compensated employee | — | — | — | — | $126k $140k |
CFO (ended 6/23) | — | — | — | — | $125k $138k |
CFO | — | — | — | — | $86k $95k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Subió 13%
desde 2022
De $278k en 2022 a $315k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BERRIEN-CASS-VANBUREN WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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