THE ENTITY WAS ORGANIZED TO FILL A PERCEIVED VOID IN THE NON-PROFIT HOUSING CORPORATION POPULATION IN NON-METROPOLITAN AREAS OF EASTERN NORTH CAROLINA. PARTICULARLY, SEVERAL CIVIC AND COMMUNITY LEADERS FORMED THE ORGANIZATION AS THEY WERE CONCERNED THAT WHILE THERE ARE GROWING NUMBERS OF OPERATIONAL LOW-INCOME HOUSING NON-PROFIT ORGANIZATIONS IN THE METROPOLITAN AREAS OF EASTERN NORTH CAROLINA, THE PREDOMINANTLY RURAL AREAS, AND SMALL AND MEDIUM SIZE COMMUNITIES JUST OUTSIDE OF THRIVING METROPOLITAN AREAS ARE UNDER-SERVED, BOTH IN AVAILABILITY OF LOW-INCOME HOUSING AND THE EXISTENCE OF VIABLE NON-PROFIT ORGANIZATIONS DEDICATED TO PRODUCING NEW LOW-INCOME HOUSING STOCK.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
President | $15k $16k |
Vice President vice president | $8k $8k |
Secretary officer (unspecified) | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cuánto ganan los ejecutivos de Vivienda y refugio
Las organizaciones de vivienda y refugio comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $58,635.
Estas son cifras de todo el sector de vivienda y refugio, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 2,122 organizaciones en 2,122 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Vivienda y refugio →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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