To supply electrical services to patrons and members located in Wyoming and Montana. The cooperative serves approximately 4,100 meters.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $314k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $113k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $111k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Sobre el percentil 90 | $314k | — | — | $33k | $408k $434k |
General Foreman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | $23k | $189k $201k |
Line Foreman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $120k | — | — | $23k | $170k $181k |
Line Foreman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $113k | — | — | $23k | $166k $176k |
Line Superintendent Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $126k | — | — | $1k | $163k $174k |
Lineman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $111k | — | — | $23k | $162k $172k |
General Manager Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $91k $97k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $24k $25k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $17k $18k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $13k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 46%
desde 2023
De $279k en 2023 a $408k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de General Manager subió 46% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 35% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Big Horn Rural Electric Company reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Big Horn Rural Electric Company
¿Cuánto gana el General Manager de Big Horn Rural Electric Company?
En 2024, el puesto de General Manager en Big Horn Rural Electric Company recibió USD 407,708 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de Big Horn Rural Electric Company con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del General Manager en Big Horn Rural Electric Company se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Big Horn Rural Electric Company?
En 2024, Big Horn Rural Electric Company reportó $17.4M en ingresos totales y $16.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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