BVGH drives sustainable, market-informed solutions to improve access to quality healthcare in low- and middle-income countries. BVGH builds cross-sector partnerships that align industry, government, and local health-system priorities to expand access to cancer care, infectious disease technologies, and essential medicines. BVGHs flagship programs focus on strengthening cancer and infectious disease ecosystems through coordinated national strategies, capacity building, and responsible product introduction. Key activities include the African Access Initiative (AAI), which supports countries in developing cancer control plans, expanding diagnostics and treatment capacity, and improving affordability and availability of oncology products. BVGH also brokers collaborations between companies and African research institutions to advance R&D, clinical trials, workforce training, and technology transfer. These activities collectively enhance health-system readiness, accelerate access to lifesavi
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $344k
- Bono
- $90k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Washington | $344k | $90k | — | $35k | $486k |
Vice President Programs Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $190k | — | — | $8k | $208k |
Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $170k | — | — | $11k | $189k |
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Bio Ventures For Global Health equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2023
De $455k en 2023 a $486k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 89%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Bio Ventures For Global Health
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Bio Ventures For Global Health?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Bio Ventures For Global Health recibió USD 486,109 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Washington, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Bio Ventures For Global Health con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Washington, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Bio Ventures For Global Health se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Bio Ventures For Global Health equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Bio Ventures For Global Health?
En 2024, Bio Ventures For Global Health reportó $505k en ingresos totales y $2.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más