Misión
Our mission is to create enduring health equity. We take a multi-generational approach to our work, looking across the lifespan. Our health equity framework focuses on three areas: 1) Shifting Power to Communities; 2) Transforming Society's Response to Trauma and Toxic Stress; and 3) Eliminating Structural Injustice.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Dir. officer (unspecified) $177k | |||||
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $171k en 2023 a $177k en 2024.
$171k
2023
$177k
2024
$171k
2023
$177k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Foundation for Healthy Generations2024
$177k
2
SEATTLE MUSICIANS ACCESS TO SUSTAINABLE2023
$164k
3
NORTHWEST HOPE & HEALING FOUNDATION2023
$139k
4
PRONTO INTERNATIONAL2023
$137k
5
AFRICAN AMERICAN REACH & TEACH HEALTH MINISTRY2023
$124k
6
WASHINGTON RESTAURANT ASSOCIATION2023
$40k
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