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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Indiana.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 10 a 25 | $38k $43k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BIRTH TO FIVE INCORPORATED equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $37k en 2021 a $38k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 21%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BIRTH TO FIVE INCORPORATED
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BIRTH TO FIVE INCORPORATED?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BIRTH TO FIVE INCORPORATED recibió USD 38,483 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Indiana, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BIRTH TO FIVE INCORPORATED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Indiana, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BIRTH TO FIVE INCORPORATED se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en BIRTH TO FIVE INCORPORATED equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BIRTH TO FIVE INCORPORATED?
En 2023, BIRTH TO FIVE INCORPORATED reportó $250k en ingresos totales y $315k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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