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Año fiscal 2024

Black Dollar Days Task Force

Seattle, Washington·EIN 91-1475024·NTEE S310 · Community Improvement & Capacity Building·3
Ingresos totales
$380k
Activos totales
$74k
Gastos totales
$405k
Directivos reportados
10
Misión

Black Dollar Days Task Force, BDDTF mission is to promote the principles of self-help, self-sufficiency, and sustainability by providing opportunities for the African American, BIPOC, and low-income communities for meaningful participation in community building work.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Executive Dir.
officer (unspecified)
$36k
$39k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Cayó 5%
en 3 años

De $38k en 2021 a $36k en 2024.

$38k
2021
$21k
2022
$43k
2023
$36k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 21% en términos reales$49k a $39k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

Black Dollar Days Task Force reportó ingresos y gastos en 4 años fiscales.

IngresosGastos
$134k
$187k
2021
$346k
$315k
2022
$426k
$423k
2023
$380k
$405k
2024
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Referencia del sector

Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington

Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Washington pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $70,239.

Percentil 25
$26k
Mediana
$70,239
Percentil 75
$161k
Percentil 90
$229k

Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 55 organizaciones en 55 declaraciones (2022 – 2023).

Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Washington
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