Misión
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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
VP Talent & Ops vice president $216k | |||||
VP Impact/learn vice president $180k | |||||
Cheof Program and Product Officer officer (unspecified) $176k | |||||
Chief Dev/comm Off institutional trustee $165k | |||||
VP Nyc Prog Impl vice president $164k | |||||
Svp, Prgrm Implementation senior vice president $158k | |||||
Associate Vice President vice president $154k | |||||
Senior Director, Marketing & Comm director (operational) $132k | |||||
Dir Pgrm Implementation highest compensated employee $130k | |||||
Director, Learning & Design highest compensated employee $116k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 12%
desde 2022
De $206k en 2022 a $232k en 2023.
$206k
2022
$232k
2023
$206k
2022
$232k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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