BLUE OAK SCHOOL OFFERS A CHALLENGING AND STIMULATING EDUCATION TO CHILDREN OF DIVERSE BACKGROUNDS AND INTERESTS. BALANCING STRUCTURE WITH CHOICE AND THE REQUIREMENTS OF THE GROUP WITH THE GIFTS OF THE INDIVIDUAL, THE SCHOOL HOLDS ITSELF TO THE HIGHEST STANDARDS OF RESPONSIBLE EDUCATIONAL INNOVATION, SO THE SCHOOL AND TEACHERS NURTURE THE DEVELOPMENT OF CHARACTER AND FOSTER CONFIDENCE, CREATIVITY, FLEXIBILITY AND CURIOSITY IN EACH CHILD. STUDENTS IN TURN ENCOURAGE EACH OTHER TO LEARN. RELATIONSHIPS AMONG FREEDOM, RESPONSIBILITY, COMMUNITY AND ENVIRONMENT ARE EXPLORED THROUGH STUDIES THAT ENGAGE STUDENTS AS STEWARDS IN SERVICE TO THE SCHOOL, THE REGION AND THE WORLD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $308k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of Scho Key Employee Percentil 75 a 90 | $308k | — | — | — | $329k $361k |
Asst. Head O Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | — | $183k $201k |
Asst Head of Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $158k | — | — | — | $167k $183k |
Dir of Devel Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $136k | — | — | — | $157k $172k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BLUE OAK SCHOOL equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $317k en 2022 a $329k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 43%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BLUE OAK SCHOOL
¿Cuánto gana el Key Employee de BLUE OAK SCHOOL?
En 2023, el puesto de Key Employee en BLUE OAK SCHOOL recibió USD 329,406 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de BLUE OAK SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Key Employee en BLUE OAK SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en BLUE OAK SCHOOL equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BLUE OAK SCHOOL?
En 2023, BLUE OAK SCHOOL reportó $8.5M en ingresos totales y $6.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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