SAFE AND EFFECTIVE DISTRIBUTION OF ELECTRICITY TO THE MEMBERS OF BLUE RIDGE EMC
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 27 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $484k
- Bono
- $174k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $335k
- Bono
- $85k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $307k
- Bono
- $82k
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $275k
- Bono
- $63k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $241k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $223k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $266k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $224k
- Bono
- $47k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $217k
- Bono
- $35k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $219k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $180k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $176k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $8k
- Bono
- $145k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $880
- Base
- $48k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $10k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Exec. VP & C Vice President Sobre el percentil 90 | $484k | $174k | $13k | $19k | $895k $950k |
Svp, COO Sobre el percentil 90 | $335k | $85k | $8k | $26k | $573k $608k |
Svp, CFO Sobre el percentil 90 | $307k | $82k | $49k | $24k | $497k $528k |
Svp, Cao Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $275k | $63k | — | $16k | $483k $513k |
Dir. Eng. Se Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $241k | $20k | — | $24k | $412k $437k |
Dir. of Oper Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $223k | $18k | — | $19k | $390k $414k |
SVP CTO Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $266k | $45k | — | $25k | $372k $395k |
SVP & Cco Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $224k | $47k | — | $25k | $321k $341k |
Dir. Innovat Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $217k | $35k | $5k | $13k | $320k $339k |
VP Cao-elect Vice President Sobre el percentil 90 | $219k | $35k | — | $19k | $293k $311k |
Dir. of Publ Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $180k | $15k | — | $10k | $288k $306k |
Engineering Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $176k | $14k | — | $19k | $258k $274k |
SVP & Exec C Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $8k | $145k | $24k | $880 | $252k $267k |
Director Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $48k | — | — | — | $48k $51k |
Asst. Sec-tr Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $38k $41k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $38k $40k |
Sec. Treasur Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $37k $39k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k $38k |
Vice Preside Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $36k $38k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $35k $37k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $33k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $33k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $32k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $32k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $29k $30k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $26k $28k |
Director Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | $10k | — | — | — | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 4%
desde 2023
De $928k en 2023 a $895k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 2636% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 21% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BLUE RIDGE ELECTRIC MEMBERSHIP CORP reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BLUE RIDGE ELECTRIC MEMBERSHIP CORP
¿Cuánto gana el Vice President de BLUE RIDGE ELECTRIC MEMBERSHIP CORP?
En 2024, el puesto de Vice President en BLUE RIDGE ELECTRIC MEMBERSHIP CORP recibió USD 895,489 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Vice President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de BLUE RIDGE ELECTRIC MEMBERSHIP CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Vice President en BLUE RIDGE ELECTRIC MEMBERSHIP CORP se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BLUE RIDGE ELECTRIC MEMBERSHIP CORP?
En 2024, BLUE RIDGE ELECTRIC MEMBERSHIP CORP reportó $162M en ingresos totales y $159.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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