WE BELIEVE YOUNG PEOPLE SHOULD BE ABLE TO TAKE HEALTHY RISKS, EXPLORE LIFE AND MAKE MISTAKES SAFELY WITHOUT LIFE-ALTERING CONSEQUENCES THAT CHANGE THEIR FUTURES. WE ENVISION A WORLD WHERE KIDS CAN ENTER ADULTHOOD WITHOUT THE EMOTIONAL SCARS AND TRAUMA THAT ARE PART OF STRUGGLIING TO RECOVER FROM A HIGH-POTENCY THC MARIJUANA ADDICTION, HAVE FRIENDS OR FAMILY MEMBERS DIE FROM FENTANYL POISONING, AND EXPERIENCING THE ANXIETY AND GRIEF THAT COMES FROM THE EVER-PRESENT THREAT OF GUN VIOLENCE. THIS GENERATION OF KIDS IS FACING NEW AND COMPLEX CHALLENGES THAT THREATEN THE TRAJECTORY OF THEIR LIVES. THE RISK LANDSCAPE HAS CHANGED. COMMONSENSE POLICIES AND PROGRAMS NEED TO BE DEVELOPED, AND ADAPTED TO KEEP UP THE FAST-PACED CHANGES.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. BLUE RISING reportó 3 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BLUE RISING reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Colorado
BLUE RISING no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de educación comparable en Colorado gana una mediana de $91,025.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 648 organizaciones en 648 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Educación para Colorado →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.