BHSC IS ORGANIZED FOR RELIGIOUS & EDUCATIONAL PURPOSES INCLUDING: THE OFFERING OF ACADEMIC CLASSES AND ENRICHMENT ACTIVITIES IN THE CHRISTIAN LIBERAL ARTS TRADITION IN ORDER TO ENRICH THE LIVES OF FAMILIES IN WONDER, KNOWLEDGE, AND LOVE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chair of Board of Directors Board Chair Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
Board of Directors - Treasurer Board Treasurer Mediana a percentil 75 | $9k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BLUEBONNET HOME SCHOLARS COLLABORATIVE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 21%
en 2 años
De $15k en 2022 a $12k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair bajó 21% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 53%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BLUEBONNET HOME SCHOLARS COLLABORATIVE
¿Cuánto gana el Board Chair de BLUEBONNET HOME SCHOLARS COLLABORATIVE?
En 2024, el puesto de Board Chair en BLUEBONNET HOME SCHOLARS COLLABORATIVE recibió USD 12,060 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Chair entre organizaciones de Educación de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de BLUEBONNET HOME SCHOLARS COLLABORATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Chair en BLUEBONNET HOME SCHOLARS COLLABORATIVE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en BLUEBONNET HOME SCHOLARS COLLABORATIVE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BLUEBONNET HOME SCHOLARS COLLABORATIVE?
En 2024, BLUEBONNET HOME SCHOLARS COLLABORATIVE reportó $497k en ingresos totales y $480k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más