MISSION STATEMENTBMC INTEGRATED CARE SERVICES, INC. SHALL AT ALL TIMES BE ORGANIZED AND OPERATED EXCLUSIVELY FOR CHARITABLE, EDUCATIONAL AND/OR SCIENTIFIC PURPOSES WITHIN THE MEANING OF SECTION 501(C)(3) OF THE INTERNAL REVENUE CODE AND TO PROMOTE AND SUPPORT, DIRECTLY OR INDIRECTLY, THE INTERESTS AND PURPOSES OF BOSTON MEDICAL CENTER CORPORATION, FOR SO LONG AS THE SOLE MEMBER IS EXEMPT FROM FEDERAL INCOME TAXATION UNDER SECTION 501(C)(3) OF THE INTERNAL REVENUE CODE AND DESCRIBED IN SECTION 509(A)(1) OR (A)(2) OF THE INTERNAL REVENUE CODE. THE CORPORATION SHALL BE OPERATED, SUPERVISED, OR CONTROLLED BY OR IN CONNECTION WITH THE SOLE MEMBER AS SPECIFIED IN SECTION 509(A)(3) OF THE INTERNAL REVENUE CODE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $180k $198k |
Director/treasurer (thru 6/30/24) Board Member Mediana a percentil 75 | $114k $126k |
Clerk Officer (Unspecified) | $56k $62k |
President/director Percentil 10 a 25 | $53k $58k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BMC INTEGRATED CARE SERVICES INC equivalió al 111% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 15%
desde 2022
De $157k en 2022 a $180k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 67%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BMC INTEGRATED CARE SERVICES INC
¿Cuánto gana el Board Member de BMC INTEGRATED CARE SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Board Member en BMC INTEGRATED CARE SERVICES INC recibió USD 180,077 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de BMC INTEGRATED CARE SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Board Member en BMC INTEGRATED CARE SERVICES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en BMC INTEGRATED CARE SERVICES INC equivalió al 111% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BMC INTEGRATED CARE SERVICES INC?
En 2023, BMC INTEGRATED CARE SERVICES INC reportó $462k en ingresos totales y $162k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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