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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $309k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $170k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $148k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $131k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $123k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $309k | $45k | — | $13k | $380k $409k |
Chief Staffing Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $170k | $14k | — | $11k | $202k $217k |
VP of Credentialing Board Vice President Mediana a percentil 75 | $148k | $9k | — | $11k | $173k $186k |
Director of Psychometrics and Examinations Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $131k | $1k | — | $25k | $162k $174k |
VP of Operations Vice President Percentil 75 a 90 | $123k | $6k | — | $25k | $159k $171k |
Director of Software Engineering Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $146k |
Senior Software Engineer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $365k en 2023 a $380k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BOARD OF CERTIFICATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BOARD OF CERTIFICATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BOARD OF CERTIFICATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en BOARD OF CERTIFICATION INC recibió USD 380,117 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BOARD OF CERTIFICATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en BOARD OF CERTIFICATION INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BOARD OF CERTIFICATION INC?
En 2024, BOARD OF CERTIFICATION INC reportó $6.2M en ingresos totales y $4.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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