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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos en Mississippi | $83k $90k |
Member Board Member Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
Secretary/treasurer Board Treasurer Mediana a percentil 75 | $10k $11k |
Member Board Member Percentil 10 a 25 | $9k $10k |
President Board President Percentil 10 a 25 | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Bolivar County Council on Aging Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $79k en 2022 a $83k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 32% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Treasurer subió 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Bolivar County Council on Aging Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Bolivar County Council on Aging Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Bolivar County Council on Aging Inc recibió USD 82,605 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Mississippi, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Bolivar County Council on Aging Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Mississippi, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Bolivar County Council on Aging Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Bolivar County Council on Aging Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Bolivar County Council on Aging Inc?
En 2023, Bolivar County Council on Aging Inc reportó $3.6M en ingresos totales y $3.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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