The mission of the organization is to provide families with a means to provide educational and athletic opportunities for their children.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP & HR Officer vice president | $200k | — | — | — | $190k $209k |
CFO & Treasurer | — | — | — | — | $124k $136k |
President & COO | — | — | — | — | $65k $71k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 19%
desde 2022
De $235k en 2022 a $190k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Boosters for Families reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Colorado
Las organizaciones de educación comparables en Colorado pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $113,232.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 220 organizaciones en 220 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Educación para Colorado →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.