The mission of the organization is to provide families with a means to provide educational and athletic opportunities for their children.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP & HR Officer Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $200k | — | — | — | $190k |
CFO & Treasurer Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en Colorado | — | — | — | — | $124k |
President & COO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $65k |
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Boosters for Families equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 19%
desde 2022
De $235k en 2022 a $190k en 2023.
La remuneración del cargo de vicepresidente subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 35%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 36% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) bajó 72% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Boosters for Families
¿Cuánto gana el vicepresidente de Boosters for Families?
En 2023, el puesto de vicepresidente en Boosters for Families recibió USD 190,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de vicepresidente entre organizaciones de Educación de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente de Boosters for Families con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del vicepresidente en Boosters for Families se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Boosters for Families equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Boosters for Families?
En 2023, Boosters for Families reportó $6.3M en ingresos totales y $6.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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