Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts.
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $302
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $222k | — | — | $302 | $229k $244k |
Investment Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $149k $159k |
Impact Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $154k |
Financial Controller Contralor Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | — | — | — | — | $122k $130k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BOSTON IMPACT INITIATIVE FUND equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $221k en 2023 a $229k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 178%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de contralor subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BOSTON IMPACT INITIATIVE FUND
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de BOSTON IMPACT INITIATIVE FUND?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en BOSTON IMPACT INITIATIVE FUND recibió USD 228,838 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de BOSTON IMPACT INITIATIVE FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en BOSTON IMPACT INITIATIVE FUND se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en BOSTON IMPACT INITIATIVE FUND equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BOSTON IMPACT INITIATIVE FUND?
En 2024, BOSTON IMPACT INITIATIVE FUND reportó $5.4M en ingresos totales y $2.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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