BRADFORD-TIOGA HEAD START'S MISSION IS TO PROVIDE A VARIETY OF HIGH QUALITY SUPPORTIVE SERVICES THAT HELP CHILDREN AND FAMILIES GROW AND THRIVE. SERVICES PROVIDED ARE HEAD START, EARLY HEAD START, AND PRE-K FOR NEWBORNS TO CHILDREN AGED FIVE AND PREGNANT WOMEN.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Vp/asst. Executive Director Mediana a percentil 75 | $119k |
President/executive Director Mediana a percentil 75 | $114k |
Finance Mgr/treas. & Asst. Sec. Directivo | $87k |
Secretary (non-voting) Secretario Percentil 25 a mediana | $44k |
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BRADFORD-TIOGA HEAD START INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BRADFORD-TIOGA HEAD START INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de BRADFORD-TIOGA HEAD START INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en BRADFORD-TIOGA HEAD START INC recibió USD 118,840 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de BRADFORD-TIOGA HEAD START INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en BRADFORD-TIOGA HEAD START INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en BRADFORD-TIOGA HEAD START INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BRADFORD-TIOGA HEAD START INC?
En 2023, BRADFORD-TIOGA HEAD START INC reportó $8.3M en ingresos totales y $8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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