BRAWS MISSION IS TO BRING DIGNITY AND EMPOWERMENT TO WOMEN AND GIRLS LIVING IN SHELTERS BY PROVIDING NEW, PERSONALLY FITTED UNDERGARMENTS AND MENSTRUAL SUPPLIES. THESE ARE SOME OF THE MOST REQUESTED CRITICAL NEEDS BY WOMEN IN SHELTERS. THESE ITEMS ARE RARELY DONATED, EXPENSIVE FOR SHELTERS TO REPLENISH, AND NOT COVERED BY FOOD STAMPS. INSUFFICIENT ACCESS TO THESE ITEMS OFTEN LEADS TO UNSANITARY CONDITIONS AND HEALTH PROBLEMS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Virginia.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 10 a 25 | $16k $17k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BRAWS BRINGING RESOURCES TO AID WOMEN'S SHELTERS equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,789 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 1%
desde 2023
De $16k en 2023 a $16k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BRAWS BRINGING RESOURCES TO AID WOMEN'S SHELTERS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BRAWS BRINGING RESOURCES TO AID WOMEN'S SHELTERS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en BRAWS BRINGING RESOURCES TO AID WOMEN'S SHELTERS recibió USD 16,463 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Virginia, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BRAWS BRINGING RESOURCES TO AID WOMEN'S SHELTERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Virginia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en BRAWS BRINGING RESOURCES TO AID WOMEN'S SHELTERS se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en BRAWS BRINGING RESOURCES TO AID WOMEN'S SHELTERS equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BRAWS BRINGING RESOURCES TO AID WOMEN'S SHELTERS?
En 2024, BRAWS BRINGING RESOURCES TO AID WOMEN'S SHELTERS reportó $349k en ingresos totales y $432k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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