La mitad gana entre $28k y $128k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $217k, aproximadamente 3.5 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $217,206 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $127,636 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $62,044 | El ejecutivo típico |
| 25th | $27,895 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $11,920 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
La estructura típica de pago en 992 organizaciones con reporte completo del Anexo J (19% de las 5,256 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.
Cada fila enlaza a su propia página de referencia.
Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J
District of Columbia paga $115,360 más que la compensación mediana de Executive Director en vivienda y refugio a nivel nacional.
| # | Organización | Ubicación | Compensación total | Año de declaración |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Lakewood Tenants Organization Inc | Lakewood, NJ | $1,908,416 | 2023 |
| 02 | Midwest Housing Equity Group Inc | Omaha, NE | $1,220,752 | 2024 |
| 03 | Jhl Corporate Services Inc | New York, NY | $1,212,894 | 2023 |
| 04 | Haverland Carter Lifestyle Group | Albuquerque, NM | $1,183,927 | 2023 |
| 05 | Northeast Senior Health Corporation | Charlestown, MA | $1,097,028 | 2023 |
| 06 | National Church Residences | Columbus, OH | $1,081,326 | 2023 |
| 07 | Bridge Housing Corporation | San Francisco, CA | $1,055,151 | 2023 |
| 08 | Life Enriching Communities | Loveland, OH | $1,028,545 | 2023 |
| 09 | Foundation For Affordable Housing | Omaha, NE | $995,000 | 2023 |
| 10 | Homewood Retirement Centers Inc | Williamsport, MD | $985,629 | 2023 |
El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.
Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de Executive Director en nonprofits de vivienda y refugio en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.