Dónde cae el 50% central
La mitad gana entre $29k y $127k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $216k, aproximadamente 3.3 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $215,747 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $126,544 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $65,066 | El ejecutivo típico |
| 25th | $29,241 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $12,507 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
Cómo se compone el paquete.
La estructura típica de pago en 1,105 organizaciones con reporte completo del Anexo J (18% de las 6,015 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.
El número en contexto.
Cada fila enlaza a su propia página de referencia.
Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J
El pago varía por estado.
District of Columbia paga $111,492 más que la compensación mediana de Executive Director en vivienda y refugio a nivel nacional.
Los diez Executive Director mejor pagados de vivienda y refugio por declaración.
| # | Organización | Ubicación | Compensación total | Año de declaración |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Lakewood Tenants Organization Inc | Lakewood, NJ | $1,908,416 | 2023 |
| 02 | Midwest Housing Equity Group Inc | Omaha, NE | $1,220,752 | 2024 |
| 03 | Jhl Corporate Services Inc | New York, NY | $1,212,894 | 2023 |
| 04 | Haverland Carter Lifestyle Group | Albuquerque, NM | $1,183,927 | 2023 |
| 05 | Homewood Living Ministries Inc | Williamsport, MD | $1,127,514 | 2024 |
| 06 | Life Enriching Communities | Loveland, OH | $1,114,255 | 2024 |
| 07 | Northeast Senior Health Corporation | Charlestown, MA | $1,097,028 | 2023 |
| 08 | National Church Residences | Columbus, OH | $1,081,326 | 2023 |
| 09 | Bridge Housing Corporation | San Francisco, CA | $1,055,151 | 2023 |
| 10 | Phipps Houses | New York, NY | $1,043,975 | 2024 |
El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.
¿Cuánto paga una organización de $X?
Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de Executive Director en nonprofits de vivienda y refugio en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.
Compensación de {role} en {sector}, explicada
- ¿Cuánto gana un/a Executive Director en una organización nonprofit de Vivienda y Refugio?
- La compensación total mediana de un/a Executive Director en una organización nonprofit de vivienda y refugio es $65,066, basada en 6,015 organizaciones en declaraciones IRS Form 990. El 50% central se ubica entre $29,241 y $126,544.
- ¿Cuál es el rango salarial de un/a Executive Director en organizaciones nonprofit de Vivienda y Refugio?
- La compensación va desde $29,241 en el percentil 25 hasta $126,544 en el 75 y $215,747 en el 90. La variación refleja diferencias de tamaño, presupuesto y región dentro del sector.
- ¿Son confiables estos datos de compensación de Vivienda y Refugio?
- Sí. Provienen de declaraciones IRS Form 990, documentos legales presentados bajo pena de perjurio, no de encuestas autoreportadas. Las cifras cubren 6,015 organizaciones nonprofit de vivienda y refugio que reportan el puesto de Executive Director.
- ¿Por qué la compensación de Executive Director en Vivienda y Refugio difiere de otros sectores?
- La compensación refleja el tamaño típico, los ingresos y la complejidad operativa de cada sector. Las organizaciones de vivienda y refugio más grandes y mejor financiadas elevan los percentiles superiores, mientras que las más pequeñas anclan el extremo inferior.