BRECKENRIDGE VILLAGE OF TYLER (BVT) PROVIDES RESIDENTIAL CARE FOR 58 ICF-IID CLIENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $172k | — | — | $5k | $177k $194k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $87k $96k |
Chairman of the Board Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $83k $90k |
Associate Executive Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $80k $88k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $68k $75k |
Director ( Interim Ed 11-23 to 04-24) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $55k $60k |
Vice-chairman/secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Breckenridge Village equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2022
De $183k en 2022 a $177k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 51%.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 31% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Breckenridge Village
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Breckenridge Village?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Breckenridge Village recibió USD 177,230 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Breckenridge Village con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Breckenridge Village se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Breckenridge Village equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Breckenridge Village?
En 2023, Breckenridge Village reportó $5.5M en ingresos totales y $8.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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