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Año fiscal 2024

Bridge House

Boulder, Colorado·EIN 84-1440292·NTEE P80 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$8.7M
Activos totales
$19.2M
Gastos totales
$4.8M
Directivos reportados
20
Misión

Bridge House's Mission is to address immediate survival needs of individuals experiencing homelessness and provide resources which lead to employment, housing, personal stability and healing. (Continued on Schedule O)

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Colorado.

CEO
Percentil 75 a 90
$135k
$144k
Executive Chef
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$125k
$134k
Finance Director
Mediana a percentil 75
$106k
$112k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 17 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en Bridge House equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2024)
3%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 3%
desde 2023

De $139k en 2023 a $135k en 2024.

$139k
2023
$135k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 5% en términos reales$152k a $144k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 143%.

$139k en 2023 a $135k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1390% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Bridge House

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Bridge House?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Bridge House recibió USD 135,220 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Colorado, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Bridge House con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Colorado, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Bridge House se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Bridge House equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Bridge House?

En 2024, Bridge House reportó $8.7M en ingresos totales y $4.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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