THE COLORADO SPRINGS CHILD NURSERY CENTERS, INC. DBA EARLY CONNECTIONS LEARNING CENTERS (THE CENTER)OFFERS A COMPREHENSIVE PROGRAM OF SOCIAL, EMOTIONAL AND cognitive development for children in the Pikes Peak Region. This includes education with an emphasis on literacy and language development, nutrition and health, all in partnership with families. The Centers' goal is to help each child grow physically, mentally and cognitively in an atmosphere of acceptance that helps build feeling of confidence and independence. Every effort is made to consider the whole child in all environmental experiences. Home Network of the Pikes Peak Region, LLC (the Home Network) is an affiliated program providing professional development, coaching and business support to improve quality of the early childhood education programs of its members.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Colorado.
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $127k | — | $8k | $28k | $163k $173k |
VP of Finance Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $111k $118k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COLORADO SPRINGS CHILD NURSERY CENTERS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2023
De $160k en 2023 a $163k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 33%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COLORADO SPRINGS CHILD NURSERY CENTERS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COLORADO SPRINGS CHILD NURSERY CENTERS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en COLORADO SPRINGS CHILD NURSERY CENTERS INC recibió USD 162,696 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Colorado, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COLORADO SPRINGS CHILD NURSERY CENTERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Colorado, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en COLORADO SPRINGS CHILD NURSERY CENTERS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en COLORADO SPRINGS CHILD NURSERY CENTERS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLORADO SPRINGS CHILD NURSERY CENTERS INC?
En 2024, COLORADO SPRINGS CHILD NURSERY CENTERS INC reportó $8.5M en ingresos totales y $6.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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