The mission of Bridge-Pamoja is to close the relational divide between the African Diaspora and the African community by working together to build a bridge through educating and empowering one another for a stronger community.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Oregon.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Percentil 10 a 25 | $30k $32k |
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $30k $32k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BRIDGE POMOJA equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 16%
en 2 años
De $36k en 2022 a $30k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 16% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 23%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 16% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BRIDGE POMOJA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BRIDGE POMOJA?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en BRIDGE POMOJA recibió USD 30,199 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Oregon, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BRIDGE POMOJA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Oregon, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en BRIDGE POMOJA se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en BRIDGE POMOJA equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BRIDGE POMOJA?
En 2024, BRIDGE POMOJA reportó $546k en ingresos totales y $512k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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