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Año fiscal 2023

BRIGHTLANE LEARNING CORP

Indianapolis, Indiana·EIN 35-2151003·NTEE B92 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$7.4M
Activos totales
$9.2M
Gastos totales
$2.1M
Directivos reportados
16
Misión

BRIGHTLANE LEARNING TRANSFORMS THE LIVES OF STUDENTS IMPACTED BY HOMELESSNESS AND HOUSING INSTABILITY WITH PERSONALIZED TUTORING AND ACADEMIC SUPPORT WHILE ADVOCATING FOR THEIR FAMILIES AS THEY NAVIGATE THE EDUCATIONAL SYSTEM

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Indiana.

Chief Operating Officer
Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional
$105k
Founder & CEO
Percentil 25 a mediana
$89k

Más 14 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en BRIGHTLANE LEARNING CORP equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
5%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 18%
desde 2022

De $90k en 2022 a $105k en 2023.

$90k
2022
$105k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 218%.

$90k en 2022 a $105k en 2023.
  • La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 31% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre BRIGHTLANE LEARNING CORP

¿Cuánto gana el director de operaciones (COO) de BRIGHTLANE LEARNING CORP?

En 2023, el puesto de director de operaciones (COO) en BRIGHTLANE LEARNING CORP recibió USD 105,208 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director de operaciones (COO) entre organizaciones de Educación de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director de operaciones (COO) de BRIGHTLANE LEARNING CORP con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del director de operaciones (COO) en BRIGHTLANE LEARNING CORP se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en BRIGHTLANE LEARNING CORP equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de BRIGHTLANE LEARNING CORP?

En 2023, BRIGHTLANE LEARNING CORP reportó $7.4M en ingresos totales y $2.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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